Online-Marketing als Link zwischen Unternehmen und Gen Z
Die Herausforderung:
Gen Z Erreichen
Millennials und Gen Z sind nicht nur wichtige Arbeitskräfte, sondern auch als Kunden eine große Zielgruppe. Viele Unternehmen arbeiten heute noch mit Tools und Kanälen, die diese jüngeren Generationen nicht ansprechen oder gar nicht erreichen.
Oft haben Unternehmen tolle Ansätze, Produkte und Dienstleistungen, spielen ihre Werbekampagnen aber über TV Spots oder über das Radio aus, obwohl ihre Zielgruppe gar nicht fernsieht. Unabhängig ob als Mitarbeiter oder Kunden: Jüngere Zielgruppen erfordern jüngere Channels.
- 36% aller TikTok User informieren sich über Produkte / Dienstleistungen
- Die Mehrheit davon ist zwischen 16 -34 Jahren alt
- Deine Zielgruppe sieht nicht mehr fern – sie TikTokt!
- Junge Talente suchen Jobs nicht in der Zeitung oder auf Karriere.at
- Gen Z und auch Millennials sind passive Jobsucher
- Sie wollen neue Jobs, ohne nach ihnen suchen zu müssen
- Sie sind nicht auf Facebook aktiv
- Instagram & TikTok sind für sie relevanter – und erfolgreicher!
Online-Marketing Werkzeuge
Die Möglichkeiten, deine junge Zielgruppe zu erreichen sind Online beinahe uneingeschränkt.
Je nach Produkt, Branche, Alter und Verhalten deiner potenziellen Kunden oder Bewerber stehen dir unter anderem diese Werkzeuge als Mittel zum Zweck zur Verfügung:
04Gen Z Strategie Workshops
Aber warum das Ganze?
Ohne Online-Marketing-Strategien riskiert ein Unternehmen den Verlust einer großen Zielgruppe, insbesondere der jüngeren Generation, die in der digitalen Welt sehr aktiv ist.
Dies kann sowohl auf das Recruitment junger Mitarbeiter als auch auf die Anziehung junger Kunden erhebliche Auswirkungen haben.
Zusammenfassend kann gesagt werden, dass es für Unternehmen, die die jüngere Generation ansprechen wollen, unerlässlich ist, effektive Online-Marketing-Strategien zu implementieren.
Andernfalls riskieren sie, im Wettbewerb hinterherzuhinken, potenzielle Kunden und Mitarbeiter zu verlieren und ihre Markenbekanntheit zu verringern.
Verlust aktueller Kunden
Du bist für deine Gen Z und Millennials nicht sichtbar? Sie sind zu Channels weitergewandert, die dein Unternehmen nicht bespielt?
Das führt nicht nur dazu, dass sich potenzielle Kunden nicht für dich entscheiden, sondern kann auch bereits bestehende Kunden abschrecken und zum Mitbewerb verleiten – das gilt für Mitarbeiter genau so wie für Kunden.
Verlust potenzieller Kunden
Die jüngere Generation wächst in einem digitalen Zeitalter auf und ist in sozialen Medien, auf Websites und mobilen Apps sehr aktiv.
Ohne Online-Marketing-Präsenz bleibt ein Unternehmen für diese Zielgruppe unsichtbar.
Daher verliert es die Möglichkeit, potenzielle junge Kunden zu erreichen und sie über seine Produkte oder Dienstleistungen zu informieren.
Fehlende Markenbekanntheit
Online-Marketing ist ein wichtiges Instrument zur Steigerung der Markenbekanntheit.
Ohne aktive Online-Marketing-Strategien riskiert ein Unternehmen, dass seine Marke von der Konkurrenz überschattet wird, insbesondere von denen, die aktiv digitales Marketing betreiben.
Schwierigkeiten beim Recruitment
Junge Fachkräfte suchen oft online nach Jobmöglichkeiten und Informationen über potenzielle Arbeitgeber.
Wenn ein Unternehmen keine Online-Marketing-Strategien implementiert, um seine Arbeitgebermarke zu stärken und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, könnte es schwierig sein junge, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Mangelnde Wettbewerbsfähigkeit
In der heutigen digitalen Welt sind Online-Marketing-Strategien entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.
Ohne sie bleibt ein Unternehmen hinter seinen Mitbewerbern zurück, die Online-Marketing nutzen, um ihre Geschäfte zu fördern und zu wachsen.
Eingeschränkte Kundenbindung und -Interaktion
Eine der größten Stärken des Online-Marketings ist die Fähigkeit, mit Kunden in Echtzeit zu interagieren. Diese Interaktionen können über Social Media, Live-Chat auf Websites oder per E-Mail stattfinden.
Durch den Verzicht auf Online-Marketing verpasst ein Unternehmen die Chance, Beziehungen zu jungen Kunden aufzubauen und zu pflegen.
Diese Kundenbindung ist entscheidend, um die Loyalität zu fördern und eine langfristige Beziehung zu den jungen Kunden aufzubauen.
So Funktioniert’s
Ein erfolgreicher Online-Marketing Auftritt kann im ersten Moment überfordernd wirken.
Du musst die Steps aber nicht alleine gehen, die Zusammenarbeit ist vollends auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Ob es eine einfache Beratung, oder um die dauerhafte Accountübernahme inklusive Content Creation geht, hängt von deinen Wünschen und Bedürfnissen ab.
Zuhören
01
Du erzählst uns von deinem Anliegen, deinen Wünschen und Herausforderungen.
Analysieren
02
Wir analysieren die Situation, Recherchieren und bieten Lösungsansätze.
Handeln
03
Der bestmögliche Lösungsansatz wird mit dir gemeinsam umgesetzt.
Überwachen
04
Laufendes Monitoring behält das Ziel im Fokus und erlaubt notwendige Anpassungen.
Erfolgreiche Gen Z kampagnen
Employer Branding
von TikTok zum Schreibtisch
Content Strategie
Neundreiviertel goes TikTok
Influencer Marketing
Ausreserviert durch TikTok
Feedback, bitte!
Wir legen nicht nur großen Wert auf die Meinung unserer Partner und Kunden, wir freuen uns auf dein Feedback!
So können wir uns und unsere Leistung verbessern und sind gemeinsam noch erfolgreicher!
Marken, die unsere Handschrift tragen
